Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 379/2017, 28 Abr. Rec. 124/2016 La extinción del mandato de los representantes de los trabajadores de un centro de trabajo que se cierra, no vulnera el derecho a la libertad sindical cuando no se prueba que el cierre del centro hubiera sido buscado de forma fraudulenta, precisamente para...
Esta nueva regulación tiene los siguientes objetivos: reforzar el mercado interior y la libre circulación de profesionales mediante un reconocimiento más eficaz y transparente de las cualificaciones profesionales; ganar eficiencia económica y operativa con el fin de beneficiar a profesionales y autoridades competentes; y aligerar las cargas administrativas vinculadas al reconocimiento de las cualificaciones profesionales....
El criterio del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, interpretando el artículo 35.5 ET 2015, venía fijado en la Instrucción de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social Núm. 3/2016 sobre «Intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias», estableciendo la obligación de las empresas de...
El Supremo modifica su doctrina en relación con los procedimientos administrativos. Los recursos o reclamaciones que solicitan que se declare la caducidad de un procedimiento administrativo no interrumpen el plazo de prescripción del mismo. Así lo determina el Tribunal Supremo (TS) en una sentencia de 10 de enero, en la que rectifica su propia doctrina...
Se anula un precepto del Convenio Colectivo Estatal del Sector de Industrias de Aguas de Bebidas Envasadas que permitía que los contratos eventuales se remitiesen al apartado concreto del Convenio que regula esa modalidad contractual, sin necesidad de identificar las razones.
26-4-2017 | Agencia Europa Press La Comisión Europea ha propuesto este miércoles que se instaure un permiso retribuido de «al menos cuatro meses» para el cuidado de los hijos al que puedan acogerse cada padre y cada madre, que no sea en ningún caso transferible entre los progenitores y del que cada uno pueda hacer...
La Sala de lo Social confirma la procedencia del despido, pues la empresa probó la grave situación económica en la que se encontraba. Señala que si el empresario alega falta de efectivo como razón para no poner a disposición del trabajador la indemnización legalmente exigida en los despidos objetivos por causas económicas, debe ser él...
A pesar de la última sentencia del Tribunal Supremo de 23 de marzo de 2017 (Rec. 81/2016) en la que se considera no hay obligación empresarial de llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla, anulando así la sentencia de la Audiencia Nacional de 4 de diciembre de 2015, el Ministerio, por...
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Base imponible. Rendimientos de actividades profesionales y empresariales. Gastos deducibles. El consultante es administrador único de una sociedad limitada. El cargo de administrador es de carácter gratuito. Las cotizaciones al «Régimen de Autónomos» que corresponde realizar al consultante por el desempeño de las funciones de administrador de...
En ocasiones se producen gastos de asistencia sanitaria atendidos fuera del Sistema Nacional de Salud. La posibilidad de que puedan reintegrarse gastos médicos, como operaciones quirúrgicas o tratamientos realizados al margen de la Seguridad Social, está limitada a determinados supuestos. Les contamos cuáles son y como han sido perfilados por la jurisprudencia del orden social.
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