HomeBlog

Un juzgado de Madrid decreta que un ‘rider’ de Glovo trabajaba como falso autónomo Además, ordena su readmisión «inmediata» al entender que fue despedido cuando se sumó a una huelga en septiembre de 2018 MADRID, 13 (EUROPA PRESS) El Juzgado de lo Social número 33 de Madrid ha decretado que un repartidor de Glovo despedido...

García Juliá, que tenía 24 años cuando cometió la matanza, fue condenado a 193 años de prisión como autor material de cinco asesinatos en el despacho de abogados de Atocha Origen: Detenido en Brasil Carlos García Juliá, uno de los autores de la matanza de Atocha

TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sentencia 427/2018, 5 Jul. Rec. 339/2018 Mientras se estaba duchando en el centro de trabajo, y una vez terminada su jornada laboral, una trabajadora sufrió una caída por la que inicia un proceso de IT. Si bien en el Juzgado se declaró que la contingencia era profesional, ahora el...

Juzgado de lo Social nº 33 Madrid, Sentencia 284/2018, 3 Sept. Rec. 1353/2017 El sistema de trabajo impuesto por GLOVO a sus repartidores no reúne las notas características propias de la relación laboral. Así de rotundo de muestra el Juzgado de lo Social número 33 de Madrid a la hora de resolver sobre la demanda...

El Supremo reconoce a una trabajadora el derecho a disfrutar de los días de vacaciones de Navidad fuera de este período, una vez se reincorpore a su puesto de trabajo tras una baja por incapacidad temporal. La empresa y los representantes de los trabajadores firmaron un acuerdo en el que como condición más favorable en...

Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 966/2018 de 11 Jun. Recurso 3765/2015 El Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la Región de Murcia ha puesto al descubierto una práctica muy habitual, la del cese de profesores interinos coincidiendo con la finalización de cada curso escolar, práctica que ahora el Supremo tacha de...

Origen: El Supremo considera ilegal despedir en verano a los docentes interinos que trabajan todo el curso | España | EL PAÍS

El art. 38 del ET 2015 establece la obligatoriedad de las vacaciones y que éstas no son susceptibles de sustitución por una compensación económica. Por tanto, la regla general es que será nulo todo pacto por el que el trabajador renuncie al disfrute de sus vacaciones a cambio de una compensación económica. Ahora bien, encontramos tres situaciones que excepcionan...

En esta consulta vinculante de la Dirección General de Tributos dictada el pasado 7 de marzo de 2018, se da respuesta a una cuestión que puede plantearse en muchas ocasiones a las empresas que reciben la orden de embargo del sueldo de alguno de sus empleados. Recordemos que el artículo 169.2 c) de la Ley 58/2003 (Ley General...

El artículo 38 del ET establece que el trabajador tiene derecho a vacaciones anuales retribuidas y a conocerlas al menos con dos meses de antelación, y recoge que el periodo de su disfrute deberá fijarse de común acuerdo con el empresario, de conformidad con lo establecido en los convenios colectivos sobre planificación anual de las vacaciones. Sobre...